1.       知晓自己的现状，引发对自我心智模式的反思；

2.       提升企业凝聚力，强化团队执行力，建设好企业文化；

3.       打造自己的职业生涯，造就卓越人生。

4.        

本课程是一次别开生面的训练，是一次信念的洗礼，是一次心智模式的突破，是一次执行力的升华，也是一次人性的感动。

本课程按照美国西点军校"没有任何借口"的行为准则，应用美国最先进的教练技术和体验式培训的方式，综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段，用精心设计的游戏场景来演绎出人生的浮沉，再现工作和生活的各种场境，通过一面面镜子，让每个人认识到自己的现状，引发对自我心智模式的反思，让学员在全身心参与的过程中，去体会、去感悟、去学习、去思考、去分享、去突破………

 

一、破冰引发

营造与众不同的学习氛围，把学员带到学习的环境中来

二、教练讲解

1）反思执行力问题，破除执行的迷思

2）明确体验式训练的方式和训练的目的

3）让学员完成一个看似不可能事情，冲击学员固有的思维模式，说明信念决定行为，行为决定成果

三、自我介绍

个人展示，分享自己的人生信条，激发学员重新找到激情和力量，并让大家互相熟悉起来

四、热身活动

组建团队， 展示各自的精神面貌，调动学员参与的热情，融合团队人与人的关系

五、尽心致胜

通过一系列的团队竞赛活动，让学员在完成挑战性任务的体验中，感受如何进行高效率的领导、计划、组织、分工、协作和控制的执行过程，启迪学员对团队活动中的执行心态和执行行为进行反思

六、我是一切的根源

通过一个看似简单但做起来很难的团队游戏，反思“团队的问题是谁的问题？”，帮助学员建立眼睛向内看的责任意识

 

一、执行与创新

思路决定出路，细节决定成败，通过一个大型经典管理游戏演绎通过团队的试错学习找到团队成功的道路的过程

二、执行与领导

客观事实是最终的权威，通过一个简单的游戏来检验学员的领导力和执行力，发现团队沟通对于团队执行力的重要意义，反思执行成功的关键因素

三、执行与责任

这是一个让你永远都不会忘记的体验式游戏，通过这个催人泪下的场景，反思领导的责任和团队成员的责任，感悟“责任”沉甸甸的含义

 

一、自我冥想

通过和自己的内心对话，和自己建立真实连接

二、两人对话

和他人对话，感受对他人敞开心扉的感觉

三、人海茫茫

体验一个人的孤独和打开心扉与他人建立连接的感受，认清人际关系的本质，缩短彼此之间的心灵的距离

四、爱心传递

通过一个特别设计的体验环节，感悟人和人之间的关系以及大家走到一起的意义，启迪潜意识中的感恩的心，用爱来打造一个属于自己的天堂

五、总结分享

学员发表对整体活动中自己的感悟和心情，提出自己未来在生活和工作中的改进期望