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自己决定自己的前途

时间: 2015-08-11点击:671

我有这样的几个朋友,他们都是属于中高层的企业管理者。朋友A君是我在某企业的高管朋友,完全是性情中人,爱憎分明。从他进入该企业起,对于市场工作而言,几乎可以用百战百胜来形容,也许正因如此,A君在某企业的职业生涯也是一帆风顺,但A君做事可以,驾驭复杂的人际关系及参与人事斗争,以及如何讨好老板,并非其专长。
 
老板虽然用他,但并不喜欢他。A君在某企业最终升到了渠道总监之后,在某企业的职业生涯便嘎然而止。也算是划上一个完美的句号吧。不过,太阳每天都要升起,日子还得照过,A君离开某企业后,仕途一直不顺,一般少则3-5个月,多则1-2年,总得换个企业。这几年,每次见到A君,或者联系到A君,总是看到他想换工作,或者已经换工作。
 
这两年A君开始涉足咨询培训行业,想传播自己市场实战的经验。朋友B君是我在某照明企业的高管朋友,最早是分公司的经理,但为人处事比较妥帖到位,长得也是英俊潇洒。最难能可贵的是,在分公司经理层面,能得到老板的赏识。总部各职能部门下市场去他的一亩三分地时,总能得到他“无微不至”的照顾,好吃好喝好招待。
 
所以,老板以下的各级职能部门经理、主管,都少不得说他的好话。至于销售业绩,从来不算好,当然也没有差过。算是恪守“中庸之道”吧。后来公司上新项目,B君被调任新项目的负责人,新项目自主赢亏、独立核算。鉴于良好的资历,B群受赠新项目10%的干股,据说2014年集团打包上市,B君粗略估计,原始股一套现,也是千万身家啦。朋友C君则是我家电圈的高管朋友,其工作过的家电企业,算是曾经风光一时。
 
但是2002年以后,却是麻烦不断,C君的好日子也跟着企业的形势江河日下。以C的眼光,也隐约感觉到了企业生态环境的变化。于是,未雨绸缪,C君该捞狠捞,同时,利用自己做分公司经理的优势,广织人脉,深挖资源,提前在某省布局。
 
2004年后,离职的他已经成为某冰箱在广西最大的代理商。年冰箱销售额近亿,兼炒房十余套,小日子过得非常的爽。以上三位兄弟,算是我职业生涯结交的能人。 三位朋友的经历与转型,也具有典型意义。A君是销售型的高手,某企业职业生涯结束之后,如果继续做职业经理人,也未尝不可。但是能否遇到合适的企业与合适的平台。一半靠努力,一半靠机缘。
 
常听老板抱怨难找高管,也常听职业经理抱怨难找企业,这其实是缘分。职业经理人在经历职业生涯的顶峰后,便很难再续辉煌。因此,老之将至时,转为创业,或者转为咨询,便是这类人的常见归宿。B君的职业走向,算是职业经理人比较好的归宿,由打工仔,一跃成为股东,公司上市享受股份带来的增值利益。我想,这也是大多数职业经理人的理想归宿吧。
 
但这事“半由天命半由人”,努力是自己的,机缘是外在的。我想,职业经理人在选择机会时,可以考虑公司的成长空间,同时,根据自己的条件,主动商谈股份(注册股、分红股、期权、干股等),也是不错的选择。C君的经历,应该是大多数经理人转型成功的典范。更多内容浏览请点击:产业的演变带来三大利益
 
毕竟,岁月不饶人,老之将至,哪有那么多的好企业供你选择,因此,自己决定自己的前途,主动创业,也是最好的选择之一。但说易行难,如何创业?选择什么样的项目?如何投入与运营?创业,尤其是高管初次创业,败多成少是主流。三个案例,三个方向,三种选择,很难说谁好谁坏。毕竟每个人都有自己的经历与阅历,每个人都有自己的机缘。
 
本文只是描述与探讨了职业经理人三种典型命运,没有提供标准答案,但也很难提供标准答案,毕竟,人生,也没有标准答案。既然如此,望各位职业经理人可以根据以上的案例引发思考,以便提早规划、未雨绸缪,也算做了件好事。

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